Tarinat
Blogeja, tiedotteita ja muuta mukavaa sinulle!
”Ketterä oppija -valmennus sopii mielestäni loistavasti henkilökuntakoulutukseksi juuri kattavan ja monipuolisen sisältökokonaisuuden ansiosta”
Juha-Matti Nuuja toimii People Development Specialistina Stockmannilla. Juha-Matti osallistui keväällä Ketterä oppija –valmennukseen ja päätyi tämän myötä suosittelemaan ja tarjoamaan valmennusta koko Stockamannin henkilökunnalle. Viidennessä Keto-blogissa Juha-Matti...
Oppimisagenttien matkassa osa 6
On ollut ilo kulkea mukana ja valmentaa Suomen ensimmäisiä oppimisagentteja! Learn@work-hankkeessa kehitimme työpaikoista oppimispaikkoja yhdessä mukana olevien pilottiorganisaatioiden kanssa. Valmennuksen päätyttyä mukana olleet organisaatiot ovat jatkaneet...
Snellman-kesäyliopisto täyttää tänään 65 vuotta!
Vuonna 1956 Kuopion kesäyliopiston perustamisen tavoitteena oli, että sen avulla alueelle saataisiin myös yliopisto. Tämä toteutuikin 1970-luvun alussa, jolloin Kuopion yliopisto aloitti toimintansa. Alkuvuosien tärkeänä tehtävänä kesäyliopistolla oli myös tarjota...
Oppilaiden luontosuhteita tutkimassa
Phereclos-hankkeen aikana Lasten yliopistomme on tehnyt tiivistä yhteistyötä Pohjois-Savolaisten koulujen ja Joensuussa sijaitsevan Itä-Suomen yliopiston Soveltavan kasvatustustieteen ja opettajakoulutuksen kanssa. Tavoitteena on ollut löytää hyviä käytänteitä, jolla...
Tutustu HALLI-tietopankkiin kesäkuussa
Uudet kunnanvaltuutetut aloittavan nelivuotiskautensa kesäkuun vaalien jälkeen. On tärkeää, että heillä on tarvittavat tiedot voidakseen hoitaa menestyksekkäästi luottamustehtäväänsä ja kehittyä luottamustyössään kunnan hyväksi. Hallintoakatemia ja SnellmanEDU...
Vaihtoehtoisia opetusmuotoja ja mahdollisuuksia etsimässä
Saatan parhaillaan Itä-Suomen yliopistossa loppuun sosiaalipsykologian maisteriopintojani eli käytännössä olen siis gradua vaille valmis yhteiskuntatieteiden maisteri. Opintojeni alku aikoina pohdin kovasti, mihin suuntaan osaamistani haluan lähteä kehittämään....
Rekrytoidaan oppimismuotoilija-koulutussuunnittelija
SnellmanEDU hakee vakituiseen työsuhteeseen Kuopioon oppimismuotoilija-koulutussuunnittelijaa 1.8.2021 alkaen. Tarjoamme työpaikan, jossa voit kehittää uusia oppimissisältöjä ja soveltaa erilaisia oppimismenetelmiä luovasti. Kymmenen hengen työyhteisömme kehittää...
Yliopistonlehtorin visiona tiedekasvatuksen kehittäminen
Tiedekasvatuksen perusteet (2 op) on maksuton omaan tahtiin etenevä verkkokoulutus, johon on tähän mennessä ilmoittautunut lähes 100 osallistujaa. Yliopistonlehtori Tatu Kumpulainen suoritti verkkokoulutuksen huhtikuussa ja kertoo kokemuksistaan sekä koulutuksen...
Elämä ja luottamushenkilötyö on jatkuvaa oppimista – HALLI-tietopankki kasvaa luottamushenkilöiden mukana
Uusi valtuustokausi käynnistyy Tällä hetkellä luottamushenkilöille suunnitellaan ja tilataan koulutuksia koko ajan kasvavaa vauhtia. Vaalit lähestyvät ja erilaista osaamisen tarvetta arvioidaan. Monessa kunnassa mietitään sitä, että miten paljon valtuustossa on...
”Osallistuminen poiki minulle työpaikan”
Neljännessä blogikirjoituksessa Jaana-Maarit Hyytiäinen kertoo, kuinka Ketterä oppija -valmennus auttoi häntä työhaastattelussa ja poiki uuden työpaikan. Jaana-Maarit on yksi Ketterä oppija -valmennuksen kokonaisuudessaan suorittaneista osallistujista ja kertoo nyt...
