Kuvaus
Työntekijäkokemus, sisäinen viestintä ja yhteisöllisyys ovat tärkeitä teemoja tämän päivän menestyvissä työyhteisöissä. Yhteistä näille on, että esihenkilöillä on merkittävä rooli toimintakulttuurin rakentajana. Moni asia näistä on tutkimustenkin mukaan esihenkilön vuorovaikutuksesta kiinni. Valmennuksessa rakennetaan valmiuksia esihenkilön vuorovaikutusosaamiselle, joka auttaa esihenkilöä onnistumaan johtamistyössään osaamisvaatimusten mukaisesti. Tämä vaikuttaa myös siihen, että työyhteisö voi ja toimii paremmin.
Valmennuksessa käsitellään strategian viestinnällistämistä ja juurruttamisen keinoja. Kuinka siis esihenkilö sitouttaa ja motivoi työntekijöitä työskentelemään strategia ohjenuoranaan. Haastavia vuorovaikutustilanteita, palautteen antamista ja vastaanottamista sekä kuuntelemista lähestytään käytännönläheisesti harjoitusten kautta.
”Kerrassaan loistava kouluttaja, sai innostumaan aiheesta niin, että suosittelen kyseistä koulutusta yrityksemme kaikille esimiehille!”
”Erinomainen koulutus; vakuuttava kouluttaja ja osallistava tyyli.”
”Hyvä ja innostava koulutus. Kouluttajana olit mukaansatempaava, laitoit ajattelemaan.”
Sisältö
Kerta 1: ke 30.10.2024 klo 13–16, etäopetus
- Esihenkilö työntekijäkokemuksen tärkeimpänä rakentajana
- Työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus kuuluvat esihenkilön työhön
- Palaute ja kuunteleminen esihenkilön arjessa
Kerta 2: ke 6.11.2024 klo 13–16, etäopetus
- Esihenkilö strategian juurruttajana
- Haastavat vuorovaikutustilanteet ja case-esimerkit
- Henkilökohtainen vuorovaikutuksen kehittämissuunnitelma
Aika ja paikka
keskiviikko 30.10.2024 klo 13.00–16.00
keskiviikko 6.11.2024 klo 13.00–16.00
Koulutus järjestetään etäopetuksena.
Kohderyhmä
Valmennus on tarkoitettu esihenkilötyössä toimiville, jotka haluavat päivittää osaamistaan tämän päivän esihenkilötyöhön.
Osaamistavoitteet
Koulutuksen suoritettuaan opiskelija osaa:
-
tunnistaa oman roolinsa työyhteisön viestijänä ja vaikuttajana
-
määritellä vahvuutensa ja kehittämiskohteensa vuorovaikuttajana
-
laajentaa osaamistaan työntekijäkokemuksen rakentajana ja strategian juurruttajana
-
antaa ja vastaanottaa palautetta tarkoituksenmukaisesti
-
ratkaista haastavia vuorovaikutustilanteita esihenkilönä
Kouluttajat
Minna Haapsaari, FM, on kokenut viestinnän asiantuntija ja vuorovaikutusvalmentaja. Hän on valmentanut erityisesti esihenkilöitä ja johtajia. Palaute valmennuksista on ollut erinomaista.
Haapsaarella on kahden vuosikymmenen verran monipuolista kokemusta erilaisista viestintätehtävistä yliopiston opettajana, kansainvälisissä hankkeissa, viestinnän johtajana, markkinointiviestintätoimistojen viestintäkonsulttina ja IT-talon palvelumuotoilijana (mm. Vincit.) Haapsaari on opettanut viestintää mm. Jyväskylän yliopiston kielikeskuksessa, Kuopion Snellman-Kesäyliopistossa ja Itä-Suomen yliopistossa.
-
Toteutus:
Koulutus järjestetään etäopetuksena.
Maksimiosallistujamäärä 20 henkilöä. -
Lisätietoja:
Niina Räsänen, suunnittelija
etunimi.sukunimi(a)snellmanedu.fi044 746 2863
asiakaspalvelu(a)snellmanedu.fi
044 746 2840Voit tilata tämän koulutuksen myös räätälöitynätyöyhteisöösi.
-
Hinta:
125 €
Hinta ei sisällä, eikä siihen lisätä arvonlisäveroa. Valittavanasi on kaksi eri maksuvaihtoehtoa, Paytrailin monet maksutavat tai SnellmanEDUn laskutus. Katso lisätietoa ilmoittautumisesta ja maksutavoista
Ryhmäilmoittautumiset
