Uudistus, päivitys, uudelleenorganisointi… ja kaikkia näitä hengästyttävällä tahdilla. Työelämä on jatkuvaa muutosta. Usein tuntuu, että on puristettava yhä tiukemmin, jotta pysyy kiihtyvän kehityksen tahdissa. Riskinä voi olla työntekijän uupuminen, jos tiedot ja taidot eivät vastaa tämän päivän vaatimuksiin. Muutoksen voi kuitenkin nähdä myös mahdollisuutena.
Täydennyskoulutuksesta työmotivaatio ja taidot uudelle tasolle
Jos työ ei maistu ja osaaminen sakkaa, täydennyskoulutuksesta voi hakea uralle uutta virtaa. Se voi olla mitä tahansa tunnin tiivisopiskelusta yli vuoden kestäviin opintoihin. Lisäkouluttautumisesta on hyötyä kaikille osapuolille.
– Täydennyskoulutus tukee työssä jaksamista ja työmotivaatiota. Myös organisaatio hyötyy, kun työntekijä pitää yllä ammattitaitoaan, koulutussuunnittelija Niina Räsänen SnellmanEDUsta kertoo.
Ammatillisesta koulutuksesta vauhtia uudelle uralle
Joskus on todettava, että työ ei vastaa toiveita tai nykyisessä työssä ei enää terveydentilan takia ole mahdollista jatkaa. Silloin koulutukset, joissa voi hankkia ammatillisia valmiuksia voivat olla hyvä vaihtoehto. Tarjolla on useita kokonaisuuksia, joissa osaamista voi hankkia jo muutamassa kuukaudessa, kuten äänimalja-, TRE- tai rentoutusohjaajakoulutukset.
– Ne ovat helppo keino tunnustella, mikä itseä voisi kiinnostaa tai olla se uusi oma ala, Räsänen sanoo.
Työnohjaaja- tai seksuaalineuvojakoulutus voi puolestaan mahdollistaa uuden uran neuvonta- ja ohjaustyössä tai syventää aiempaa osaamista. Myös erilaiset lyhytterapeuttikoulutukset ovat olleet SnellmanEDUssa suosittuja. Sisällöissä on otettu huomioon aikuisopiskelijan tarpeet.
– Ammatillisissa koulutuksissa painottuu menetelmäosaaminen. Koulutuksista saa keinoja, joita voi heti soveltaa työelämässä. Toki kaikessa opiskelussa on tiede- ja teoriapohja silti taustalla, Räsänen täsmentää.
SnellmanEDU tarjoaa koulutuksia vuoden ympäri niin työelämässä kehittymiseen kuin vapaa-ajan iloksi. Kaikki koulutukset oppimisen verkkokaupassa snellmanedu.fi
Artikkelin on kirjoittanut Maija Ylilauri, SnellmanEDUn koulutussuunnittelija, FT
